企業紹介
世の中の『困った』を『良かった』に変える会社
赤尾商事株式会社は1951年に出光興産の特約販売店ガソリンスタンドとして創業し、以来75年間エネルギー供給で地域の皆様を支えていました。長い年月の中で、エリアも群馬県から埼玉県・福島県・長野県と拡大していき、ガソリンスタンドの運営から産業用燃料油・工業用潤滑油販売、プロパンガスの供給、各種保険の取扱い、産業廃棄物収集運搬、脱炭素ソリューションと経営も多角化してまいりました。その歴史の中で変わらない赤尾商事のパーパスが【『困った』を『良かった』に】です。目の前の困っている人の力になりたい。昔も今もこれからも、赤尾商事はその思いを持ち続けます。
エネルギーのプロだからできる、脱炭素ソリューション
赤尾商事はエネルギーを創業から75年取り扱ってきました。エネルギーのプロだからこそできる、エネルギーの最適な使い方を日々提案しています。カーボンニュートラルによりエネルギーの在り方が変わろうとしているいまこそ、私たちが光り輝くときです。
顧客満足度を支える、人財育成
世の中のお困りごとを解決するために、赤尾商事では人財育成にとくに力をいれています。
新卒入社時に自分の配属先だけでなく、会社がどんな仕事をしているのか知るために各部門を数日間ずつ体験する【他部門研修】、若手社員同士で部門の垣根を越えて交流する【若手研修】、次世代の会社を担う人材を育成する【リーダー研修】など キャリアに応じた研修が用意されています。
仕事で必要な資格は就業時間内での勉強OKで、合格すればかかったテキスト代や受験料は会社負担。一発合格できれば実質無料でスキルアップできます。大型車両の運転や車両整備士に挑戦したい人も就業時間内での教習所通学・研修参加出来ちゃいます。
さらに【資格手当】対象の資格を取得した際には合格時の会社の補助とは別に報奨金が支給されます。
働きやすい職場をつくる、福利厚生
２０２６年度４月より年間休日１２０日になりました。世の中の働き方に応じて会社の制度もどんどん変わっていきます。入社時に有休１０日付与しますので、急な体調不良でも安心して休むことができます。
働く時間は短いけれど、正社員の待遇を受けられる【短時間勤務正社員制度】や健康診断のオプション検査を最大１万円まで補助してくれる【健康診断オプション補助】、お子さんが18歳の誕生日を迎えるまで毎月支給される【家族手当】、入社後１０年ごとに報奨金と特別休暇が付与される【リフレッシュ休暇制度】など、入社したばかりの人から長く働く人、すべての人のひとの働くを支える福利厚生制度が整っており、またこれからも進歩し続けます。
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